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GPDH DISC Profiler

PropostaEm parceria com a Solides, a GPDH lança no mercado o seu assessment baseado na metodologia DISC, que é validada e respeitada mundialmente.
MetodologiaMuito conhecida e utilizada por profissionais que trabalham com gestão de pessoas e desenvolvimento humano, a Metodologia DISC tem como base a identificação de traços comportamentais predominantes em cada indivíduo.
Forma de AplicaçãoFormulário Online, via link enviado por e-mail para o colaborador.
RelatóriosResumido e/ou Completo - enviado para o responsável pelo Processo Seletivo.
Público AlvoPsicólogos, Recrutadores, Coaches, Universitários, Profissionais de RH e qualquer indivíduo em busca de orientação ou reposicionamento de Carreira.
Tags
Teste de Mapeamento de Perfis Comportamentais - GPDH DISC Profiler

Objetivo

Se sabemos as principais tendências de comportamento de uma pessoa, temos mais embasamento para tomar decisões e fazer análises.

O GPDH DISC Profiler permite a tomada decisões de forma objetiva, profissional e isenta de ilações.

Como Funciona

  • Você contrata o GPDH DISC Profiler aqui pelo site
  • Enviamos um e-mail com o link para quem vai fazer o Teste
  • Você ou outro Colaborador faz o Teste Online (cerca de 7 a 10 minutos)
  • Geramos o Resultado do Teste em PDF (clique para ver exemplo)
  • Enviamos os Resultados para o Líder ou Colaborador
  • Agendamos a Devolutiva com o Psicólogo (caso tenha contratado)

Com as informações sobre os perfis comportamentais, a Metodologia DISC possibilita, além de assertividade na gestão e desenvolvimento de pessoas, uma análise mais justa do ser humano.

Cada um é avaliado de acordo com os perfis predominantes e nenhum é melhor que outro. Há perfis mais adequados para determinadas funções ou com mais facilidade para desenvolver certas características e habilidades, mas sem determinismo ou juízo de valor.

Além disso, analisar o comportamento ajuda a eliminar vieses externos.

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