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GPDH Treinamento e Desenvolvimento

5 Dicas para Melhorar o Relacionamento Interpessoal

O relacionamento interpessoal no trabalho é um dos pontos que mais podem influenciar alguém a ter sucesso na carreira. Entretanto, para alguns isso pode ser bem mais complexo do que para outros. Isso acontece porque a personalidade influencia muito na facilidade (ou não) de se aproximar e se conectar com diferentes pessoas. Quem é mais...
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Perfil Comportamental: você sabe qual é o seu?

Nós sabemos que o autoconhecimento é uma ferramenta fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional, certo? Mas você já fez o seu mapeamento comportamental e sabe quais são as suas competências? Você é mais orientado para processos ou para resultados? Orientação para Resultados Valoriza mais o resultado final do que o caminho para alcançá-loEncarrega-se da...
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Dicas de Planejamento Empresarial Estratégico para 2020

O planejamento estratégico é de extrema importância para garantir a sustentabilidade e a longevidade de uma empresa. No entanto, a dificuldade em executar esse plano é um dos principais problemas das organizações, independentemente do porte ou do segmento de atuação. Pensando nisso, separamos algumas dicas para ajudar você a tirar do papel essa etapa primordial...
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Novembro Azul: Vídeos interessantes para Download

O mês de Novembro é uma data importante para ser trabalhada nas empresas e incentivar os colaboradores a voltarem sua atenção para a prevenção e tratamento do câncer de próstata, que atinge cada vez mais homens no Brasil e no mundo. Para ajudar nas ações do Novembro Azul nas Empresas, selecionamos alguns vídeos interessantes e...
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Etapas do Processo Seletivo

1. DESCREVENDO A FUNÇÃO Descreva as características da vaga Entre os primeiros passos está entender quais são os pré-requisitos que o candidato ideal deve preencher para ocupar a função. Ele deve falar algum idioma fluentemente? Dominar alguma técnica? Ter algum tipo de experiência profissional? É importante ter essas informações de forma clara para desenvolver um...
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Desenvolvimento de Colaboradores por Perfil Comportamental

O QUE É DESENVOLVIMENTO? O desenvolvimento tem o objetivo de fazer com que um colaborador evolua ao longo de determinado período de tempo. Durante esse processo, o profissional é conduzido através de um sistema que vai, aos poucos, agregando conhecimento, preparo e experiência a ele. O processo de desenvolvimento tem caráter proativo. Ou seja, você...
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Outubro Rosa: Sugestões de ações na empresa para engajar funcionários

Outubro Rosa é uma campanha de conscientização que tem como objetivo principal alertar as mulheres e a sociedade sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama e mais recentemente sobre o câncer de colo do útero. As empresas têm um papel tão importante quanto os setores de saúde nessa luta,...
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As organizações precisam apoiar o “Setembro Amarelo”!

Em 2014, objetivando reverter o aumento crescente das mortes por suicídio no Brasil, o Centro de Valorização da Vida (CVV), com o apoio do Conselho Federal de Medicina (CFM) instituiu o “Setembro Amarelo”. A partir de então, setembro é o mês dedicado à prevenção ao suicídio.  A Campanha abre discussão sobre o tema como um...
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O que a Reforma da Previdência tem a ver com Liderança nas Empresas?

A expectativa da aprovação da reforma da Previdência na Câmara fez o dólar cair nos últimos dias. Na última sexta-feira, dia em que a votação foi concluída em primeiro turno na Casa, a moeda recuou a R$ 3,73. Além de favorecer o equilíbrio das contas públicas no longo prazo, a reforma contribui para o cenário...
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Programas de Desenvolvimento

Quem Somos

A GPDH – Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa voltada para o desenvolvimento e a gestão de pessoas. Nosso objetivo é prestar um serviço personalizado e sempre focado nas características, valores, missão e visão estratégica de cada cliente.