(31) 3295-3425 (31) 99971-3425

By

GPDH Treinamento e Desenvolvimento
Aprenda a gerenciar o estresse no local de trabalho

Aprenda a gerenciar o estresse no local de trabalho

Aprenda a gerenciar o estresse no local de trabalho. Nas turbulências econômicas de hoje, downsizing, demissões, fusões e falências custaram a centenas de milhares de trabalhadores seus empregos. Milhões de outros foram transferidos para tarefas desconhecidas dentro de suas empresas e se perguntam por quanto tempo mais serão empregados. Somando-se às incertezas que os trabalhadores...
Ler Mais
5 maneiras de melhorar a saúde mental dos empregados

5 maneiras de melhorar a saúde mental dos empregados

A saúde mental dos funcionários tem sido uma das grandes preocupações das organizações nesse momento de reflexão e rearranjo do formato das relações sociais e profissionais fomentado pela COVI-19. Conheça 5 maneiras de melhorar a saúde mental dos empregados da sua empresa. Uma pesquisa realizada recentemente pela Associação Americana de Psicologia mostrou que quase dois...
Ler Mais

3 Estratégias para evitar o Burnout na sua equipe

O Burnout já se mostrava um problema crescente antes da pandemia. Um estudo baseado na pesquisa da Deloitte realizado pouco antes de 2020 indicou que 42% dos trabalhadores americanos deixaram seus empregos devido ao burnout
Ler Mais
O feedforward e o feedback são indispensáveis no desenvolvimento de colaboradores

Feedforward: você tem praticado?

O feedforward e o feedback são ferramentas muito importantes para a gestão e desenvolvimento de pessoas. Mas apesar da importância de ambas, o feedforward ainda é pouco conhecido e utilizado nas organizações.
Ler Mais

Equipes de alto desempenho: 5 características

Quando se trata de construir locais de trabalho extraordinários e equipes de alto desempenho, os pesquisadores há muito perceberam que três necessidades psicológicas são essenciais: autonomia, competência e relacionamento. Décadas de pesquisa demonstram que quando as pessoas se sentem psicologicamente realizadas, elas tendem a ser mais saudáveis, mais felizes e mais produtivos. Dessas três necessidades essenciais, o relacionamento ou...
Ler Mais
5 dicas para sua vida profissional

5 dicas para sua vida profissional

Em um artigo escrito pelo cientista social Joseph Grenny para Association Talent Development ele propõe de forma muito lúcida 5 dicas para melhorar sua vida profissional. A seguir, vamos compartilhá-lo com você: A maioria dos funcionários se sente frustrada, preocupada, chateada ou desanimada em algum momento durante o dia de trabalho. Por quê? Porque ou...
Ler Mais
Como gerenciar o seu chefe

Como gerenciar o seu chefe? 7 dicas importantes!

Como gerenciar o chefe? Às vezes a convivência com o chefe não fácil! Existem pesquisas que mostram que um grande percentual de pessoa não se demite das suas empresas, elas se demitem dos seus chefes.
Ler Mais

Entrevista de Emprego: “Por que você quer trabalhar nessa empresa?”

Entrevistas de emprego podem ter uma variedade de perguntas que não se resumem a apenas sim ou não. Bastante comum, a questão “Por que você quer trabalhar nessa empresa?” feita por recrutadores em entrevistas de emprego ainda costuma pega muitos candidatos de surpresa. Normalmente, a intenção do recrutador ao lhe perguntar isso é saber quais...
Ler Mais

Como ser mais confiante?

A autoconfiança é uma característica em falta nos dias atuais. Conforme vivemos em uma sociedade moldada pela mídia que, direta ou indiretamente, faz com que nós duvidemos de nossas próprias capacidades ao estarmos, constantemente, nos comparando uns com os outros.
Ler Mais
1 2 3 12

Programas de Desenvolvimento

Programa de Desenvolvimento de Líderes de Alta Performance

Comentários

    Quem Somos

    A GPDH – Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa voltada para o desenvolvimento e a gestão de pessoas. Nosso objetivo é prestar um serviço personalizado e sempre focado nas características, valores, missão e visão estratégica de cada cliente.