Exercer a sua liderança em tempos de crises é uma competência fundamental para um líder de alta performance. São nesses momentos que ele consegue estabelecer fortes laços de confiança com a sua equipe. A experiência de trabalharmos remotamente tem sido desafiadora. Além da perda do contato social e das interações que apenas o trabalho presencial...Read More
Um dos maiores desafios das lideranças é manter seus liderados confiantes e psicologicamente seguros quando se veem imersos em momentos incertos e turbulentos, como agora. Apesar da forte pressão, de todos os níveis, e das decisões complexas e urgentes que o líder tem que confrontar, ele pode e deve buscar ações apoiadas por pesquisas e...Read More
Uma comunicação eficiente é uma das maiores forças de um líder. Comunicar-se bem não é sinônimo de falar bem, falar bonito. Comunicar-se bem é conseguir ser compreendido pelos seus interlocutores, de forma que aquilo que você comunica seja igual ao que de fato eles compreendem. Comunicar envolve uma complexa rede de variáveis que vão desde...Read More
De certa maneira, identificar as características de uma equipe de alta performance é uma atividade que não demanda muita dificuldade. Afinal de contas é um trabalho de identificação dos pontos em comum entre os times que estão sendo comparados. Mas existe alguns pontos que estão no DNA de uma equipe de alta performance, são características...Read More
Se você tem conhecimento na área de gestão de recursos humanos, certamente já ouviu falar dos termos hard skills e soft skills. Eles são muito utilizados na tentativa de separar o tipo de aptidão apresentado por cada profissional. Desta maneira, é possível realizar a avaliação de um colaborador de forma mais assertiva. Tempos atrás, era comum...Read More
Se a tristeza contamina o ambiente, o mesmo acontece com a felicidade. Ela é um estímulo que faz com que a humanidade caminhe para frente. Um estudo da Social Market Foundation aponta que funcionários felizes são até 20% mais produtivos do que funcionários insatisfeitos. Quando se trata de vendas, a felicidade tem um impacto direto,...Read More
Diante de todas as mudanças que acontecem constantemente no mercado corporativo, é fundamental que os líderes das empresas estejam sempre atualizados e atentos às oportunidades. Um bom líder sabe definir prioridades e tomar as melhores decisões de forma rápida, espontânea e sem hesitar, garantindo que sua equipe seja bem-sucedida nos projetos e metas. O ideal...Read More
Chegado o final de ano, já é tradição em muitas empresas, realizar as festas de Natal e Réveillon e promover um evento de confraternização com seus colaboradores. É um momento interessante para que todos possam comemorar mais um ano de trabalho e, também, para incentivar um maior entrosamento entre toda a equipe. Pensando nisso, preparamos...Read More
O que é team building? O conceito de team building envolve o uso de atividades práticas em grupo, de caráter lúdico e interativo, com o objetivo de fortalecer os laços entre os membros de uma equipe – e dessas equipes com as outras na empresa – de forma a poder contar com colaboradores mais engajados,...Read More
A GPDH – Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa voltada para o desenvolvimento e a gestão de pessoas. Nosso objetivo é prestar um serviço personalizado e sempre focado nas características, valores, missão e visão estratégica de cada cliente.
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