Se a tristeza contamina o ambiente, o mesmo acontece com a felicidade. Ela é um estímulo que faz com que a humanidade caminhe para frente. Um estudo da Social Market Foundation aponta que funcionários felizes são até 20% mais produtivos do que funcionários insatisfeitos. Quando se trata de vendas, a felicidade tem um impacto direto,...Ler Mais
Diante de todas as mudanças que acontecem constantemente no mercado corporativo, é fundamental que os líderes das empresas estejam sempre atualizados e atentos às oportunidades. Um bom líder sabe definir prioridades e tomar as melhores decisões de forma rápida, espontânea e sem hesitar, garantindo que sua equipe seja bem-sucedida nos projetos e metas. O ideal...Ler Mais
Chegado o final de ano, já é tradição em muitas empresas, realizar as festas de Natal e Réveillon e promover um evento de confraternização com seus colaboradores. É um momento interessante para que todos possam comemorar mais um ano de trabalho e, também, para incentivar um maior entrosamento entre toda a equipe. Pensando nisso, preparamos...Ler Mais
O que é team building? O conceito de team building envolve o uso de atividades práticas em grupo, de caráter lúdico e interativo, com o objetivo de fortalecer os laços entre os membros de uma equipe – e dessas equipes com as outras na empresa – de forma a poder contar com colaboradores mais engajados,...Ler Mais
Por que gerir pessoas torna-se um entrave até mesmo para as próprias lideranças? Saiba quais são os principais gargalos que prejudicam o desempenho do Líder e como evitá-los nesse E-book Gratuito: E-book Gratuito: Principais Gaps dos Líderes Atuais Thank you for Signing Up Corrija o(s) campo(s) assinalado(s) acima. 1,true,6,E-mail do subscritor,2 1,false,1,Último Nome,2 BAIXAR AGORALer Mais
Manter um hotel atrativo para os hóspedes é, sem dúvidas, um dos maiores objetivos para seus gestores, certo? A concorrência é alta e hoje existem todos os tipos de acomodações ganhando cada vez mais clientes que antes eram fiéis à rede hoteleira. Portanto, é muito importante pensar no papel do atendimento como diferencial. Vale dizer, ainda, que essa prática envolve algumas...Ler Mais
Você já pensou em investir no treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da sua empresa? Essa é uma das táticas mais eficazes e fundamentais quando pensamos em aumento de produtividade, engajamento e eficiência nas tarefas propostas pela corporação. Mas é importante que você entenda que treinamento e desenvolvimento são duas ações diferentes, mas de igual importância. Treinamento...Ler Mais
O dia das crianças está aí e para celebrar esse momento vamos pontuar aqui algumas qualidades das crianças que não deveríamos perder durante a vida. Indo além, podemos dizer que são qualidades que sua empresa precisa resgatar para crescer com uma cultura interna sólida, à qual sua equipe queira seguir. Vamos lá! 1. O poder...Ler Mais
Você sabia que na maioria das vezes as pessoas são admitidas pelo seu QI (Quociente Intelectual), mas somente se manterão na organização pelo seu QE ( Quociente Emocional)? Pois é, construir e manter um bom relacionamento no ambiente de trabalho não é apenas importante para a convivência entre colegas, mas em muitos casos pode garantir...Ler Mais
A GPDH – Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa voltada para o desenvolvimento e a gestão de pessoas. Nosso objetivo é prestar um serviço personalizado e sempre focado nas características, valores, missão e visão estratégica de cada cliente.
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