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Como a felicidade aumenta a produtividade nas empresas e contagia a equipe

Se a tristeza contamina o ambiente, o mesmo acontece com a felicidade. Ela é um estímulo que faz com que a humanidade caminhe para frente. Um estudo da Social Market Foundation aponta que funcionários felizes são até 20% mais produtivos do que funcionários insatisfeitos. Quando se trata de vendas, a felicidade tem um impacto direto,...
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4 pilares para ser um bom líder em tempos de mudanças

Diante de todas as mudanças que acontecem constantemente no mercado corporativo, é fundamental que os líderes das empresas estejam sempre atualizados e atentos às oportunidades. Um bom líder sabe definir prioridades e tomar as melhores decisões de forma rápida, espontânea e sem hesitar, garantindo que sua equipe seja bem-sucedida nos projetos e metas. O ideal...
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4 Dinâmicas para Descontrair na Confraternização da Empresa

Chegado o final de ano, já é tradição em muitas empresas, realizar as festas de Natal e Réveillon e promover um evento de confraternização com seus colaboradores. É um momento interessante para que todos possam comemorar mais um ano de trabalho e, também, para incentivar um maior entrosamento entre toda a equipe. Pensando nisso, preparamos...
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3 Jogos de Team Building para Integrar Equipes

O que é team building? O conceito de team building envolve o uso de atividades práticas em grupo, de caráter lúdico e interativo, com o objetivo de fortalecer os laços entre os membros de uma equipe – e dessas equipes com as outras na empresa – de forma a poder contar com colaboradores mais engajados,...
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E-book: Gaps de Liderança

Por que gerir pessoas torna-se um entrave até mesmo para as próprias lideranças? Saiba quais são os principais gargalos que prejudicam o desempenho do Líder e como evitá-los nesse E-book Gratuito: E-book Gratuito: Principais Gaps dos Líderes Atuais   Thank you for Signing Up   Corrija o(s) campo(s) assinalado(s) acima. 1,true,6,E-mail do subscritor,2 1,false,1,Último Nome,2 BAIXAR AGORA
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Hotéis: a Importância do Atendimento como Diferencial

Manter um hotel atrativo para os hóspedes é, sem dúvidas, um dos maiores objetivos para seus gestores, certo? A concorrência é alta e hoje existem todos os tipos de acomodações ganhando cada vez mais clientes que antes eram fiéis à rede hoteleira. Portanto, é muito importante pensar no papel do atendimento como diferencial. Vale dizer, ainda, que essa prática envolve algumas...
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Qual a diferença entre Treinamento e Desenvolvimento?

Você já pensou em investir no treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da sua empresa? Essa é uma das táticas mais eficazes e fundamentais quando pensamos em aumento de produtividade, engajamento e eficiência nas tarefas propostas pela corporação. Mas é importante que você entenda que treinamento e desenvolvimento são duas ações diferentes, mas de igual importância. Treinamento...
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5 Lições das Crianças para sua Empresa

O dia das crianças está aí e para celebrar esse momento vamos pontuar aqui algumas qualidades das crianças que não deveríamos perder durante a vida. Indo além, podemos dizer que são qualidades que sua empresa precisa resgatar para crescer com uma cultura interna sólida, à qual sua equipe queira seguir. Vamos lá! 1. O poder...
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Dicas para um Bom Relacionamento no Trabalho

Você sabia que na maioria das vezes as pessoas são admitidas pelo seu QI (Quociente Intelectual), mas somente se manterão na organização pelo seu QE ( Quociente Emocional)? Pois é, construir e manter um bom relacionamento no ambiente de trabalho não é apenas importante para a convivência entre colegas, mas em muitos casos pode garantir...
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Programas de Desenvolvimento

Quem Somos

A GPDH – Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa voltada para o desenvolvimento e a gestão de pessoas. Nosso objetivo é prestar um serviço personalizado e sempre focado nas características, valores, missão e visão estratégica de cada cliente.