Por que gerir pessoas torna-se um entrave até mesmo para as próprias lideranças? Saiba quais são os principais gargalos que prejudicam o desempenho do Líder e como evitá-los nesse E-book Gratuito: E-book Gratuito: Principais Gaps dos Líderes Atuais Thank you for Signing Up Corrija o(s) campo(s) assinalado(s) acima. 1,true,6,E-mail do subscritor,2 1,false,1,Último Nome,2 BAIXAR AGORALer Mais
Manter um hotel atrativo para os hóspedes é, sem dúvidas, um dos maiores objetivos para seus gestores, certo? A concorrência é alta e hoje existem todos os tipos de acomodações ganhando cada vez mais clientes que antes eram fiéis à rede hoteleira. Portanto, é muito importante pensar no papel do atendimento como diferencial. Vale dizer, ainda, que essa prática envolve algumas...Ler Mais
Você já pensou em investir no treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da sua empresa? Essa é uma das táticas mais eficazes e fundamentais quando pensamos em aumento de produtividade, engajamento e eficiência nas tarefas propostas pela corporação. Mas é importante que você entenda que treinamento e desenvolvimento são duas ações diferentes, mas de igual importância. Treinamento...Ler Mais
O dia das crianças está aí e para celebrar esse momento vamos pontuar aqui algumas qualidades das crianças que não deveríamos perder durante a vida. Indo além, podemos dizer que são qualidades que sua empresa precisa resgatar para crescer com uma cultura interna sólida, à qual sua equipe queira seguir. Vamos lá! 1. O poder...Ler Mais
Você sabia que na maioria das vezes as pessoas são admitidas pelo seu QI (Quociente Intelectual), mas somente se manterão na organização pelo seu QE ( Quociente Emocional)? Pois é, construir e manter um bom relacionamento no ambiente de trabalho não é apenas importante para a convivência entre colegas, mas em muitos casos pode garantir...Ler Mais
A união da equipe e o preparo para lidar com adversidades são algumas das competências que podem ser vitais para a sobrevivência de uma empresa em um mercado cheio de altos e baixos. Segundo Silvio Acherboim, especialista em treinamentos empresariais e desenvolvimento de pessoas, treinar sua equipe em uma época de crise pode ser extremamente benéfico. “Através de treinamentos, melhoramos...Ler Mais
A empresa é um lugar onde passamos a maior parte do nosso dia e onde trabalhamos com pessoas de diferentes personalidades, crenças e valores e cada uma tem seus sonhos, desejos e suas motivações. Com uma rotina cansativa ao longo do tempo é normal a perda de entusiasmo, muitas vezes, ocasionado pela falta de incentivos...Ler Mais
Motivador, estrategista, estudioso, paizão, disciplinador, professor. São muitos os adjetivos usados para nomear os técnicos de futebol e os seus estilos de liderança. Embora não entrem em campo e não sejam os craques dos times, os treinadores ajudam a decidir os jogos com os treinos, planos táticos, escolha dos jogadores, substituições e gestão do grupo....Ler Mais
A GPDH – Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa voltada para o desenvolvimento e a gestão de pessoas. Nosso objetivo é prestar um serviço personalizado e sempre focado nas características, valores, missão e visão estratégica de cada cliente.
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