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RH

Quais a diferenças entre hard skills e soft skills?

Se você tem conhecimento na área de gestão de recursos humanos, certamente já ouviu falar dos termos hard skills e soft skills. Eles são muito utilizados na tentativa de separar o tipo de aptidão apresentado por cada profissional. Desta maneira, é possível realizar a avaliação de um colaborador de forma mais assertiva. Tempos atrás, era comum...
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Perfil Comportamental: você sabe qual é o seu?

Nós sabemos que o autoconhecimento é uma ferramenta fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional, certo? Mas você já fez o seu mapeamento comportamental e sabe quais são as suas competências? Você é mais orientado para processos ou para resultados? Orientação para Resultados Valoriza mais o resultado final do que o caminho para alcançá-loEncarrega-se da...
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Dicas de Planejamento Empresarial Estratégico para 2020

O planejamento estratégico é de extrema importância para garantir a sustentabilidade e a longevidade de uma empresa. No entanto, a dificuldade em executar esse plano é um dos principais problemas das organizações, independentemente do porte ou do segmento de atuação. Pensando nisso, separamos algumas dicas para ajudar você a tirar do papel essa etapa primordial...
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Etapas do Processo Seletivo

1. DESCREVENDO A FUNÇÃO Descreva as características da vaga Entre os primeiros passos está entender quais são os pré-requisitos que o candidato ideal deve preencher para ocupar a função. Ele deve falar algum idioma fluentemente? Dominar alguma técnica? Ter algum tipo de experiência profissional? É importante ter essas informações de forma clara para desenvolver um...
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Desenvolvimento de Colaboradores por Perfil Comportamental

O QUE É DESENVOLVIMENTO? O desenvolvimento tem o objetivo de fazer com que um colaborador evolua ao longo de determinado período de tempo. Durante esse processo, o profissional é conduzido através de um sistema que vai, aos poucos, agregando conhecimento, preparo e experiência a ele. O processo de desenvolvimento tem caráter proativo. Ou seja, você...
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Programas de Desenvolvimento

Quem Somos

A GPDH – Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa voltada para o desenvolvimento e a gestão de pessoas. Nosso objetivo é prestar um serviço personalizado e sempre focado nas características, valores, missão e visão estratégica de cada cliente.