Na atual conjuntura, os limites naturais entre o iniciar e o terminar uma jornada de trabalho deixaram de existir. Os nossos deslocamentos de casa para o trabalho, o horário do almoço e o bate papo no cafezinho da empresa eram elementos fortes para delimitar os ambientes e os papéis pessoais e profissionais. Agora, sem esses...Ler Mais
1. DESCREVENDO A FUNÇÃO Descreva as características da vaga Entre os primeiros passos está entender quais são os pré-requisitos que o candidato ideal deve preencher para ocupar a função. Ele deve falar algum idioma fluentemente? Dominar alguma técnica? Ter algum tipo de experiência profissional? É importante ter essas informações de forma clara para desenvolver um...Ler Mais
160 milhões de pessoas já assistiram a alguma apresentação do circo ao longo de sua história. Esse fenômeno do show business e referência mundial em gestão administrativa, nasceu em 1984, em Quebec (Canadá), quando o então contorcionista que tocava acordeon e cuspia fogo, Guy Laliberté, reuniu alguns artistas de rua para celebrar o descobrimento do...Ler Mais
Motivador, estrategista, estudioso, paizão, disciplinador, professor. São muitos os adjetivos usados para nomear os técnicos de futebol e os seus estilos de liderança. Embora não entrem em campo e não sejam os craques dos times, os treinadores ajudam a decidir os jogos com os treinos, planos táticos, escolha dos jogadores, substituições e gestão do grupo....Ler Mais
A GPDH – Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa voltada para o desenvolvimento e a gestão de pessoas. Nosso objetivo é prestar um serviço personalizado e sempre focado nas características, valores, missão e visão estratégica de cada cliente.
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