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O Papel das Lideranças na formação de Equipes de Alta Performance

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PropostaNestes tempos de alta competitividade e de escassez de mão-de-obra qualificada o capital humano nunca foi tão valorizado. Porém, este capital, diferente do monetário e do patrimonial é composto de pessoas, que pensam, interagem e emocionam. As pessoas apenas se envolvem e se comprometem com resultados e projetos duradouros se estiverem verdadeiramente motivadas para tal. Propiciar motivação para o envolvimento e para o comprometimento dos colaboradores é uma das principais competências exigidas dos líderes e para isso, além do entusiasmo e da postura, eles devem lançar mão de técnicas, ferramentas e conhecimentos adequados para energizar e criar fortes relações de confiança em suas equipes.
Carga Horária1 hora
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Objetivo

Discutir o atual cenário corporativo de forma a ressaltar as questões  que   envolvem  a   motivação  das  equipes,  os estilos  de   liderança  e  o  maior  ativo  das  empresas,  o capital intelectual.

Conteúdo

– O capital humano;

– O capital intelectual;

– O papel do líder na estruturação e enriquecimento do capital intelectual;

– Visão sistêmica de liderança;

– Formando equipes motivadas;

– Estilos de liderança;

– O Líder servidor;

– Liderança situacional.