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Liderança

Ajustando o Mindset para surfar na onda do Mundo VUCA

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O ambiente corporativo nunca mais será o mesmo. Novas formas de negócios, novas maneiras de lidar com os clientes, novos processos e maior agilidade nas tomadas de decisões será fator obrigatório para a sobrevivência dos negócios.

Liderança Transformadora

Como obter resultados através da Alta Performance? Conceitos, técnicas e ferramentas de gestão vão orientar e abrir a visão dos líderes para uma gestão eficiente e eficaz, centrada na comunicação e inteligência emocional.

Programa de Desenvolvimento de Líderes Focados em Resultados – PDLR

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Nunca a figura dos líderes foi tão importante como agora. É através deles que se consegue a motivação e a energia necessária para impulsionar as equipes rumo aos resultados positivos. Em tempos de economia instável e um mercado altamente competitivo, as empresas precisam reinventar-se cotidianamente.

Programa de Desenvolvimento de Líderes de Alta Performance – PDLP

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Propõe instrumentalizar os empregados que exercem papel de liderança dentro das empresas, com técnicas, ferramentas, métodos e outros conhecimentos que os capacitem para responder com segurança, assertividade e eficácia as pressões e exigências constantes que lhes chegam através dos seus liderados, pares e superiores.

O papel das lideranças na formação de equipes motivadas e comprometidas com resultados

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O curso é dinâmico e participativo e tem como foco a aplicabilidade na rotina dos líderes participantes. Para isso, além de um rico conteúdo teórico, são realizados trabalhos em grupo, estudos de caso e simulações de situações do dia-a-dia de trabalho.

Programa de Liderança Coach – PLC

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Objetiva o desenvolvimento sustentado dos Líderes e pode ser utilizado para o crescimento individual ou das equipes. O Programa de Liderança Coach visa potencializar o desempenho dos Líderes permitindo-lhes aumentar e melhorar os seus resultados pessoais, os resultados dos seus liderados e consequentemente os resultados da Empresa.

O Papel das Lideranças na formação de Equipes de Alta Performance

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Nestes tempos de alta competitividade e de escassez de mão-de-obra qualificada o capital humano nunca foi tão valorizado. Porém, este capital, diferente do monetário e do patrimonial é composto de pessoas, que pensam, interagem e emocionam. As pessoas apenas se envolvem e se comprometem com resultados e projetos duradouros se estiverem verdadeiramente motivadas para tal.