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CURSO: Inteligência Emocional e Gestão das Emoções /

CURSO: Inteligência Emocional e Gestão das Emoções

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Um dos principais motivos de conflitos nas diversas áreas da nossa vida, seja na área profissional, particular, social e até na conjugal é a perda de controle das nossas emoções em determinadas situações. Esse descontrole, na maioria das vezes nos leva a comportar de maneira impulsiva e inconsequente. Agindo dessa forma, os resultados que colhemos […]
Programa de desenvolvimento de competências 4.0 – PDC4 / / / / /

Programa de desenvolvimento de competências 4.0 – PDC4

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Nesse mundo volátil e instável onde as mudanças são as únicas certezas que temos, o mundo corporativo precisa estar sempre atento a essas mudanças buscando atualizar-se contínua e incessantemente. As competências funcionais e comportamentais precisam serem revisadas e as equipes capacitadas e treinadas. O PDC4 traz as principais competências discutidas no Fórum Econômico Mundial para […]
Programa de Desenvolvimento de Supervisores e Coordenadores – PDSC / / / /

Programa de Desenvolvimento de Supervisores e Coordenadores – PDSC

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Pessoas chave, que estão diretamente envolvidas com a execução de todas atividades da corporação, os supervisores e os coordenadores são profissionais que lidam com um elevado nível de exigências, tanto técnicas como comportamentais.
A Ética como fator de Comprometimento no Trabalho / /

A Ética como fator de Comprometimento no Trabalho

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Ao definir o que deve e o que não deve ser feito, o que deve e o que não deve ser aceito, traça-se uma linha indicadora dos caminhos do respeito, da colaboração e do comprometimento dos colaboradores com os valores e a missão da organização.
Programa de Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance – PDEP / /

Programa de Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance – PDEP

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Propõe dar espírito para as equipes, energizar os seus componentes e fazê-los sentirem-se capazes de experimentar quaisquer desafios. É agindo assim que as corporações tem a garantia de atingir com sucesso os seus objetivos e estratégias.
Conheça os curso e programas de desenvolvimento da GPDHTransformando grupos em equipes motivadas e coesas /

Transformando grupos em equipes motivadas e coesas

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A maior parte da vida das pessoas se passa dentro das empresas e é através das interações destas pessoas em suas equipes que se processa um considerável percentual das suas relações interpessoais.
O papel das lideranças na formação de equipes motivadas e comprometidas com resultados / /

O papel das lideranças na formação de equipes motivadas e comprometidas com resultados

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O curso é dinâmico e participativo e tem como foco a aplicabilidade na rotina dos líderes participantes. Para isso, além de um rico conteúdo teórico, são realizados trabalhos em grupo, estudos de caso e simulações de situações do dia-a-dia de trabalho.
Programa de Integração de Equipes e Gestão de Conflitos – PIC / / / /

Programa de Integração de Equipes e Gestão de Conflitos – PIC

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Uma parte considerável da energia criativa das equipes é gerada pela pluralidade de crenças, ideias e valores dos seus integrantes. Mas, ao mesmo tempo em que essas diferenças pessoais propiciam um espaço fértil para a diversidade de pensamentos e para a criatividade, quando mal compreendidas e pouco aceitas podem gerar sérios problemas de relacionamento.
Programa de Desenvolvimento de Colaboradores – PDC /

Programa de Desenvolvimento de Colaboradores – PDC

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Neste contexto de alta competitividade entre as empresas, os colaboradores são recursos fundamentais para o sucesso corporativo. Equipes engajadas, criativas e integradas nunca foram tão necessárias para criar um ambiente de inovação, cooperação e conquista de resultados.
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