Discutir o atual cenário corporativo de forma a ressaltar as questões que envolvem a motivação das equipes, os estilos de liderança e fornecer aos líderes, ferramentas e recursos eficazes para o alcance dos objetivos pactuados com as suas equipes.
· As pessoas e o contexto corporativo.
· Entendendo as diferenças individuais;
· Valores, cultura e convívio social;
· A competência interpessoal;
· A definição dos papeis;
· Uma visão sistêmica de liderança;
· A liderança situacional;
· A definição de objetivos;
· Criatividade para a solução de problemas
