fbpx
(31) 3295-3425 (31) 99449-7090

Programa de Integração de Equipes e Gestão de Conflitos – PIC

Receba mais Informações


PropostaUma parte considerável da energia criativa das equipes é gerada pela pluralidade de crenças, idéias e valores dos seus integrantes. Mas, ao mesmo tempo em que essas diferenças pessoais propiciam um espaço fértil para a diversidade de pensamentos e para a criatividade, quando mal compreendidas e pouco aceitas podem gerar sérios problemas de relacionamento. Segregações, disputas, empobrecimento da comunicação e perda da motivação são alguns desses problemas, que se não forem administrados de forma hábil, irão repercutir negativamente no moral da equipe e no clima de trabalho.
EstratégiaO Programa acontece em dois módulos consecutivos com oito horas de duração, ou em quatro módulos consecutivos com quatro horas de duração cada um.
MetodologiaEssencialmente participativa e centrada nas necessidades da equipe. Utiliza-se exercícios e vivências para o embasamento conceitual. A metodologia e a forma de abordagem dos assuntos serão adequadas ao desenvolvimento do grupo e ao momento vivido pelo mesmo.
Carga Horária8 horas por módulo. Total: 16 horas
Tags, , , ,

Objetivo

  • Discutir e compreender os valores, paradigmas e questões culturais das equipes;

  • Entender a dinâmica e os processos de funcionamento da equipe;

  • Definir ações de integração da equipe;

Conteúdo

 Módulo I

· O indivíduo;

· Conceituando cultura, valores e modelos mentais;

· A questão das diferenças individuais;

· A construção dos valores básicos da equipe;

· As emoções básicas;

· A percepção da realidade.

Módulo II

             . A comunicação humana;

             . Técnicas de Feedback;

             . Tensão e conflito interpessoal;

             . Compreensão e diagnóstico dos conflitos interpessoais;

             . Como lidar com o conflito;

             . Conflito e conformismo;

             . Resolução criativa do conflito