Ter soft skills bem desenvolvidas proporciona às pessoas um maior domínio sobre os seus comportamentos e consequentemente mais sucesso nos seus propósitos e objetivos.
Estudos realizados recentemente, apontam que a produtividade de uma equipe pode melhorar substancialmente se o seu líder tiver as soft skills bem estruturadas. Ao contrário das hard Skills (habilidades técnicas), as soft skills estão relacionadas com as habilidades comportamentais: relacionamentos interpessoais eficazes, comunicação assertiva, empatia, controle emocional, colaboração, pensamento criativo, gestão de conflitos etc.
Definir, junto com os participantes do curso, as principais soft skills necessárias para o sucesso no mundo corporativo e, através de técnicas, dinâmicas e metodologias propiciar-lhes o desenvolvimento das suas habilidades comportamentais e de liderança.