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Programa de Segurança com Foco no Comportamento – PSC

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PropostaSão grandes os investimentos das empresas em EPI's, EPC's, Procedimentos Operacionais Padrão (POP's) e treinamentos técnicos com o intuito de prevenir os acidentes. Porém, eles continuam acontecendo e frustrando os gestores das áreas de segurança do trabalho. Um dos problemas relacionados a este fato é o comportamento humano. As pessoas são movidas por modelos mentais que se não forem sintonizados com a cultura de segurança da empresa colocam por terra grande parte dos esforços e recursos investidos na prevenção dos acidentes.
EstratégiaO PSFC é composto de cinco módulos com oito horas de duração. As atividades são ministradas de forma dinâmica, lúdica e tendo sempre a realidade do trabalho com pano de fundo. Ao final de cada módulo é feito um contrato pessoal de mudança comportamental. As ações inseridas nesse contrato são colocadas em  prática  no interstício dos módulos e relatadas no plenário de abertura do módulo subsequente. O Programa será realimentado anualmente.
MetodologiaExposição teórica, exercícios, trabalhos em grupos e simulações de situações cotidianas.
Carga Horária05 módulos com 08 horas de duração cada um. Carga horária total: 40 horas.
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Objetivo

Prospectar os valores, crenças e hábitos de segurança compartilhados pela equipe e reformulá-los, de forma compartilhada, buscando compor um novo conjunto de atitudes que redundará em uma nova conduta e posterior cultura de segurança para as pessoas envolvidas.

Conteúdo

I Módulo
– Prospecção e análise dos padrões e condutas de segurança;
– Análise da cultura e modelos mentais vigentes;
– Debate sobre as questões comportamentais que podem estar
  gerando um clima favorável aos acidentes;
– Contrato pessoal: Comportamentos a serem colocados em
   prática até o próximo encontro.

II Módulo
– Discussão do contrato pessoal;
– Assumindo responsabilidades pessoais;
– O reconhecimento e a desqualificação dos acidentes;
– Os jogos psicológicos e os compulsores do comportamento;
– Contrato pessoal: Comportamentos a serem colocados em
   prática até o próximo encontro.

III Módulo
– Discussão do contrato pessoal;
– As distorções perceptivas;
– O papel das emoções nos acidentes;
– Os modelos mentais característicos dos acidentes;
– Contrato pessoal: Listagem dos comportamentos a serem adotados para a      construção de uma nova cultura de segurança e prevenção de acidentes.