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E-book: LNT – Por que e como treinar seus colaboradores / /

E-book: LNT – Por que e como treinar seus colaboradores

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Programa de Atualização das Soft skills de Lideranças – PAS / / / / /

Programa de Atualização das Soft skills de Lideranças – PAS

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O PAS é um programa ágil e instigante que se utiliza de dinâmicas, games e cases para o enriquecimento do aprendizado. A interação entre o instrutor e os participantes é um dos seus grandes diferenciais. O PAS é indispensável para a atualização das Soft skills das lideranças corporativas.
Conheça o nosso curso: Inteligência Emocional e Gestão das EmoçõesCURSO ONLINE: Inteligência Emocional e Gestão das Emoções /

CURSO ONLINE: Inteligência Emocional e Gestão das Emoções

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Um dos principais motivos de conflitos nas diversas áreas da nossa vida, seja na área profissional, particular, social e até na conjugal é a perda de controle das nossas emoções em determinadas situações. Esse descontrole, na maioria das vezes nos leva a comportar de maneira impulsiva e inconsequente. Agindo dessa forma, os resultados que colhemos […]
Programa de desenvolvimento de competências 4.0 – PDC4 / / / / /

Programa de desenvolvimento de competências 4.0 – PDC4

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Nesse mundo volátil e instável onde as mudanças são as únicas certezas que temos, as empresas precisam estar atentas aos cenários e se atualizarem continuamente. As competências técnicas e comportamentais precisam ser revisadas e as equipes capacitadas e treinadas. O PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS 4.0 – PDC4, leva para dentro das organizações, as principais […]
Programa de Desenvolvimento de Supervisores e Coordenadores – PDSC / / / / /

Programa de Desenvolvimento de Supervisores e Coordenadores – PDSC

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Pessoas chave, que estão diretamente envolvidas com a execução de todas atividades da corporação, os supervisores e os coordenadores são profissionais que lidam com um elevado nível de exigências, tanto técnicas como comportamentais.
Palestra: A Ética como fator de Comprometimento no Trabalho / /

Palestra: A Ética como fator de Comprometimento no Trabalho

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Ao definir o que deve e o que não deve ser feito, o que deve e o que não deve ser aceito, traça-se uma linha indicadora dos caminhos do respeito, da colaboração e do comprometimento dos colaboradores com os valores e a missão da organização.
Programa de Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance – PDEP / /

Programa de Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance – PDEP

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Propõe dar espírito para as equipes, energizar os seus componentes e fazê-los sentirem-se capazes de experimentar quaisquer desafios. É agindo assim que as corporações tem a garantia de atingir com sucesso os seus objetivos e estratégias.
Conheça os curso e programas de desenvolvimento da GPDHCurso: Transformando grupos em equipes motivadas e coesas /

Curso: Transformando grupos em equipes motivadas e coesas

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A maior parte da vida das pessoas se passa dentro das empresas e é através das interações destas pessoas em suas equipes que se processa um considerável percentual das suas relações interpessoais.
Curso: O papel das lideranças na formação de equipes motivadas e comprometidas com resultados / /

Curso: O papel das lideranças na formação de equipes motivadas e comprometidas com resultados

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O curso é dinâmico e participativo e tem como foco a aplicabilidade na rotina dos líderes participantes. Para isso, além de um rico conteúdo teórico, são realizados trabalhos em grupo, estudos de caso e simulações de situações do dia-a-dia de trabalho.
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