O "Unbossing" é uma abordagem inovadora para a gestão de empresas, que busca romper com as estruturas hierárquicas tradicionais e promover um ambiente de trabalho mais colaborativo, flexível e empoderador.Ler Mais
Um Liderança forte, comprometida com os resultados da organização e com uma estratégia clara, é um dos principais requisitos para a entrega de resultados sustentáveis, em qualquer corporação. Quando os colaboradores decidem seguir o seu líder, primeiramente, eles checam a coerência entre o que ele fala e o que ele faz, entre o que ele...Ler Mais
Há vários estudos voltados para analisar e entender os perfis comportamentais dos colaboradores. Mas existem também outros estudos que buscam mapear e compreender o comportamento dos líderes. Os estudos sobre Liderança Comportamental estão voltados para compreender o modo como as pessoas lideram suas equipes, suas técnicas de administração, dentre outras características. É importante destacar que as teorias de...Ler Mais
Pesquisa dirigida a 591 empregados de uma rede varejista de 68 lojas no Brasil aponta que as qualidades e o comportamento de um líder empresarial favorecem o clima corporativo e os resultados dos negócios. Os melhores resultados foram verificados nos estabelecimentos com melhores lideranças. A investigação feita pelo estudante brasileiro Dálcio Reis Júnior, doutorando do...Ler Mais
Em suas palestras, o maestro Roger Nierenberg usa a música como meio para ensinar liderança, trabalho em equipe, confiança e responsabilidade. Junto com uma orquestra profissional, ele envolve a plateia em desafios e execuções que mostram a importância de um líder que sabe engajar as pessoas e obter os melhores resultados. “Para isso, é preciso...Ler Mais
A GPDH – Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa voltada para o desenvolvimento e a gestão de pessoas. Nosso objetivo é prestar um serviço personalizado e sempre focado nas características, valores, missão e visão estratégica de cada cliente.
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