Resiliência: O Poder de Superar Desafios e Crescer – A resiliência é uma qualidade poderosa que permite às pessoas enfrentarem adversidades, superarem desafios e crescerem em meio às dificuldades. É a capacidade de se adaptar, se recuperar e continuar avançando, mesmo diante das situações mais difíceis. No mundo corporativo e na vida pessoal, a resiliência...Ler Mais
A saúde mental dos trabalhadores é uma questão cada vez mais relevante e impactante em nossos tempos. Neste texto, abordaremos a importância de valorizar e preservar o bem-estar psicológico dos colaboradores, uma dimensão tão fundamental quanto a saúde física. Quando os trabalhadores estão mentalmente saudáveis, desfrutam de inúmeros benefícios, tais como maior produtividade, criatividade e...Ler Mais
Employee Experience, ou Experiência do Colaborador, refere-se à forma como os funcionários interagem com a empresa e como se sentem em relação ao seu trabalho. Engloba todos os aspectos da jornada do colaborador, desde a contratação até o desenvolvimento profissional e o bem-estar no ambiente de trabalho. Neste texto, discutiremos o que é Employee Experience...Ler Mais
O ambiente de trabalho é um espaço onde devem prevalecer a colaboração, o respeito e a igualdade entre todos os colaboradores. Infelizmente, o assédio no local de trabalho é uma realidade que ainda afeta muitas pessoas em diversos setores e empresas. Neste artigo, vamos abordar o tema do assédio no ambiente profissional, suas diversas formas...Ler Mais
Não podemos mais fechar os olhos para a Importância da Inteligência Artificial no Desenvolvimento Profissional. Nos últimos anos, a inteligência artificial (IA) emergiu como uma das tecnologias mais promissoras e transformadoras em diversas áreas, incluindo o mundo do trabalho. Com a capacidade de aprender, raciocinar e tomar decisões com base em grandes volumes de dados,...Ler Mais
Entrevistas de emprego podem ser momentos cruciais em sua busca por uma colocação profissional. É a oportunidade de mostrar suas habilidades, experiências e personalidade para potenciais empregadores. Para ajudá-lo a se preparar adequadamente, aqui estão sete dicas importantes que podem aumentar suas chances de sucesso em uma entrevista de emprego: Pesquise sobre a empresa: Antes...Ler Mais
O termo “salário emocional” refere-se a uma forma de recompensar os funcionários que vai além do salário monetário tradicional. É uma abordagem que reconhece a importância das necessidades emocionais e psicológicas dos colaboradores no ambiente de trabalho. Descubra neste texto, o valor do salário emocional. Enquanto o salário financeiro é fundamental para atender às necessidades...Ler Mais
Encontrar um emprego pode ser uma tarefa desafiadora, mas com o planejamento adequado e uma abordagem estratégica, você pode aumentar suas chances de sucesso. A busca por trabalho requer autodisciplina, determinação e uma mentalidade positiva. Veja as 7 dicas para otimizar sua busca de emprego e se destacar dos concorrentes. O primeiro passo é definir...Ler Mais
O "Unbossing" é uma abordagem inovadora para a gestão de empresas, que busca romper com as estruturas hierárquicas tradicionais e promover um ambiente de trabalho mais colaborativo, flexível e empoderador.Ler Mais
A GPDH – Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa voltada para o desenvolvimento e a gestão de pessoas. Nosso objetivo é prestar um serviço personalizado e sempre focado nas características, valores, missão e visão estratégica de cada cliente.
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