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Liderança em 2024: Navegando pelas Mudanças e Desafios

Liderança em 2024. À medida que nos aventuramos pelo ano de 2024, as lideranças enfrentam um ambiente de trabalho dinâmico e em constante transformação. Para liderar equipes com eficácia neste novo cenário, é crucial que os líderes se comprometam com uma atualização contínua, adaptando-se às demandas emergentes e integrando práticas inovadoras. Aqui estão algumas considerações...
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O medo do futuro: como lidar com ele

O futuro, esse território incerto e desconhecido, é uma fonte perene de ansiedade e apreensão para muitas pessoas. O medo do que está por vir é uma emoção humana natural, mas quando se torna avassalador, pode afetar nossa qualidade de vida e bem-estar. Neste artigo, exploraremos o medo do futuro e compartilharemos algumas estratégias para...
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Setembro Amarelo: Um Mês para Conscientização sobre o Suicídio

Setembro Amarelo: Um Mês para Conscientização sobre o Suicídio. O mês de setembro é marcado pelo movimento global conhecido como “Setembro Amarelo”. Esta campanha tem como objetivo aumentar a conscientização sobre o suicídio e promover a prevenção, a quebra de estigmas e o apoio às pessoas que enfrentam dificuldades emocionais e mentais. É uma oportunidade...
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Maneiras de desestressar em momentos de alta pressão

A vida moderna é cheia de estresse. Trabalho, estudos, relacionamentos, contas para pagar… tudo isso pode contribuir para que nos sintamos pressionados e ansiosos. Em momentos de alta pressão, é importante saber como desestressar para evitar que o estresse se torne um problema de saúde. Abaixo, apresentamos maneiras de desestressar em momentos de alta pressão....
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Habilidades para o Futuro do Trabalho: Navegando na Evolução Profissional

No mundo em rápida transformação em que vivemos, o cenário profissional está passando por mudanças significativas. Para se destacar e prosperar em meio a essa evolução constante, é essencial que os profissionais invistam no desenvolvimento de habilidades e competências que estejam alinhadas com as demandas do futuro do trabalho. Vamos explorar algumas das habilidades que...
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O "Unbossing" é uma abordagem inovadora para a gestão de empresas, que busca romper com as estruturas hierárquicas tradicionais e promover um ambiente de trabalho mais colaborativo, flexível e empoderador.
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Demissão Silenciosa: você sabe o que é e como evitar?

Demissão silenciosa, ou Quiet quitting, é um fenômeno cada vez mais comum no mundo corporativo. Trata-se do ato de deixar um emprego sem dar nenhum sinal de descontentamento, sem pedir demissão oficialmente e sem causar nenhum tipo de alarde na empresa. Esse comportamento pode ser motivado por diversos fatores, como falta de reconhecimento, insatisfação com...
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Síndrome do impostor: aprenda como lidar com ela

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A síndrome do impostor é um fenômeno psicológico que afeta muitas pessoas, independentemente de seu nível de realização ou sucesso. É uma sensação de que você não merece as realizações que tem alcançado, que seus sucessos foram conseguidos por sorte ou por engano, e que você é, na verdade, um impostor. A síndrome do impostor...
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Flexibilidade cognitiva

Você tem flexibilidade cognitiva?

Flexibilidade cognitiva é a capacidade de mudar o pensamento e ajustar as estratégias de acordo com as demandas da situação ou do ambiente. É a habilidade de adaptar-se rapidamente a novas informações, de ser capaz de pensar de forma criativa, de ver diferentes perspectivas e de encontrar soluções inovadoras para problemas complexos.
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Programas de Desenvolvimento

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    A GPDH – Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa voltada para o desenvolvimento e a gestão de pessoas. Nosso objetivo é prestar um serviço personalizado e sempre focado nas características, valores, missão e visão estratégica de cada cliente.