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comunicação

Como Motivar uma Equipe de Trabalho?

A empresa é um lugar onde passamos a maior parte do nosso dia e onde trabalhamos com pessoas de diferentes personalidades, crenças e valores e cada uma tem seus sonhos, desejos e suas motivações. Com uma rotina cansativa ao longo do tempo é normal a perda de entusiasmo, muitas vezes, ocasionado pela falta de incentivos...
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Lições de Liderança do Futebol para os Negócios

Motivador, estrategista, estudioso, paizão, disciplinador, professor. São muitos os adjetivos usados para nomear os técnicos de futebol e os seus estilos de liderança. Embora não entrem em campo e não sejam os craques dos times, os treinadores ajudam a decidir os jogos com os treinos, planos táticos, escolha dos jogadores, substituições e gestão do grupo....
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Como ser um Ótimo Líder – Lições de um Regente de Orquestra

Em suas palestras, o maestro Roger Nierenberg usa a música como meio para ensinar liderança, trabalho em equipe, confiança e responsabilidade. Junto com uma orquestra profissional, ele envolve a plateia em desafios e execuções que mostram a importância de um líder que sabe engajar as pessoas e obter os melhores resultados. “Para isso, é preciso...
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Programa de Desenvolvimento de Líderes com Foco em Resultados – PDLR

Nunca a figura dos líderes foi tão importante como agora. É através deles que se consegue a motivação e a energia necessária para impulsionar as equipes rumo aos objetivos estratégicos das organizações. Em tempos de economia instável e de um mercado altamente competitivo, as empresas precisam reinventar-se cotidianamente. Elas precisam mais do que nunca de...
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Erros de liderança nesta greve dos caminhoneiros dão lição a todos

Como um líder impopular pode vencer uma crise de insatisfação? Especialistas em liderança mostram caminho O maior patrimônio do líder é a autoridade moral, explica Eduardo Ferraz, autor do livro “Gente de Resultado”. Uma vez perdida, a credibilidade é praticamente irrecuperável. Segundo o especialista em gestão de pessoas, essa tese é comprovada todos os dias...
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Trabalho em Equipe: Habilidade essencial para o Mercado de Trabalho

Uma das principais características procuradas hoje no mercado, é saber trabalhar em equipe. Essa capacidade é bastante benéfica para o ambiente corporativo, pois permite que as tarefas sejam cumpridas com mais rapidez e eficiência, além de estimular o aprimoramento das habilidades de cada profissional. Além disso, a interação da equipe agrega valor ao serviço e...
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Depoimentos

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Programa de Desenvolvimento de Líderes de Alta Performance

Programa de Desenvolvimento de Líderes de Alta Performance – PDLAP

Esse programa tem por objetivo instrumentalizar os empregados que exercem papel de liderança dentro das empresas com técnicas, ferramentas, e metodologias que os capacitem para responder com segurança, assertividade e eficácia as pressões e os desafios que lhes são demandados pelos seus liderados, pares e superiores.
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Programa de Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance – PDEP

Propõe dar espírito para as equipes, energizar os seus componentes e fazê-los sentirem-se capazes de experimentar quaisquer desafios. É agindo assim que as corporações tem a garantia de atingir com sucesso os seus objetivos e estratégias.
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Programas de Desenvolvimento

Programa de Desenvolvimento de Líderes de Alta Performance

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    A GPDH – Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa voltada para o desenvolvimento e a gestão de pessoas. Nosso objetivo é prestar um serviço personalizado e sempre focado nas características, valores, missão e visão estratégica de cada cliente.