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Resultados da Pesquisa

comunicação

Por que Desenvolver Colaboradores?

A realidade empresarial nunca se deparou com um processo de mudanças tão incisivo. Para não destoarem da realidade as empresas precisam de se reavaliarem e acompanharem as mudanças. Para não ficarem em descompasso nesse   processo dinâmico vivido pelo mercado, elas precisam estar atentas às novas tecnologias e equipamentos que lhes tornem mais competitivas. Porém, não...
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Sete passos para um feedback eficiente

Um dos momentos de maior tensão no setor interno das empresas é o período em que o gestor precisa passar feedbacks para sua equipe. Devido ao fato de que todos os colaboradores estão cheios de expectativas, esta atividade, muitas vezes, é considerada delicada e complexas pelos líderes. Apesar disso, todos nós sabemos que essas reuniões...
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Conheça os curso e programas de desenvolvimento da GPDH

Curso: Transformando grupos em equipes motivadas e coesas

A maior parte da vida das pessoas se passa dentro das empresas e é através das interações destas pessoas em suas equipes que se processa um considerável percentual das suas relações interpessoais.
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Curso: Desenvolvimento das habilidades interpessoais em áreas de contato com o cliente

Os setores corporativos que lidam diretamente com o cliente têm o importante papel de preservar, divulgar e consolidar a marca e a boa imagem da Empresa. Um relacionamento cordial e prestativo tem o poder de fidelizar os atuais e de atrair novos clientes, através da crescente repercussão positiva do serviço prestado.
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cursos online

Curso: Desenvolvimento das Competências Interpessoais (Soft skills) dos líderes organizacionais

Saber lidar de forma efetiva com as situações de pressão psicológica; detectar e gerir os conflitos interpessoais de forma assertiva e criativa; saber comunicar-se de maneira hábil, objetiva e clara; ser assertivo e estabelecer relações de confiança entre os pares, colaboradores e superiores são competências essenciais no ambiente corporativo.
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Programa de Integração de Equipes e Gestão de Conflitos – PIC

Uma parte considerável da energia criativa das equipes é gerada pela pluralidade de crenças, ideias e valores dos seus integrantes. Mas, ao mesmo tempo em que essas diferenças pessoais propiciam um espaço fértil para a diversidade de pensamentos e para a criatividade, quando mal compreendidas e pouco aceitas podem gerar sérios problemas de relacionamento.
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Programa de Desenvolvimento de Colaboradores de Alta Performance – PDCA

Neste contexto de alta competitividade entre as empresas, os colaboradores são recursos fundamentais para o sucesso corporativo. Equipes engajadas, criativas e integradas nunca foram tão necessárias para criar um ambiente de inovação, cooperação e conquista de resultados.  
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Palestra: A Gentileza, o Respeito e Bom Relacionamento

O Ser Humano é um ser social por natureza. As relações sociais e interpessoais são de suma importância para a dinâmica das nossas necessidades de interação, reconhecimento, realização e consequentemente, para estruturação da autoestima.
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Palestra: Os Aspectos Emocionais da Aposentadoria

O trabalho é responsável por ocupar um significante espaço na existência humana. Ele se inclui dentre as atividades mais importantes para a estruturação da identidade individual, sendo considerado sob o ponto de vista social e psicológico como o principal regulador da organização da vida.
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Programas de Desenvolvimento

Programa de Desenvolvimento de Líderes de Alta Performance

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    Quem Somos

    A GPDH – Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa voltada para o desenvolvimento e a gestão de pessoas. Nosso objetivo é prestar um serviço personalizado e sempre focado nas características, valores, missão e visão estratégica de cada cliente.