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Liderança
Dicas para gerenciar e resolver conflitos no local de trabalho

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Conheça algumas dicas para gerenciar e resolver conflitos no local de trabalho. Os conflitos são inevitáveis ​​no nosso cotidiano. E quando eles acontecem, a ideia não é tentar evitá-los, mas sim resolvê-los e gerenciá-los de forma eficaz. Quando as pessoas usam as ferramentas apropriadas de resolução de problemas, elas serão capazes de evitar que suas...
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Três armadilhas a serem evitadas pelos líderes

Se você quer ser um bom líder, deve estabelecer um processo para desenvolver suas habilidades de liderança e implementá-las de forma eficaz. No entanto, nem sempre esse processo é simples, e às vezes vem com algumas armadilhas disfarçadas. Neste texto iremos  falar de três armadilhas a serem evitadas pelos líderes. Superestimar um livro de negócios...
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Feedbacks que realmente funcionam

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O feedback é fundamental para o desenvolvimento e o amadurecimento das pessoas. Mas, de fato o que acontece quando uma pessoa recebe um feedback? Qual é o tipo de feedback é mais efetivo?
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As quatro regras de ouro do Feedback

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Não se esqueça das quatro regras de ouro do Feedback. Um feedback eficaz é aquele que envolve, encoraja e energiza as pessoas para alcançar resultados e melhorar as suas habilidades. Para garantir que o feedback seja produtivo é importante garantir que ele seja: 1. Intencional e bem-preparado É comum as pessoas reclamarem que o feedback...
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Seis passos para se tornar um líder admirado

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Para ser um bom líder é preciso gostar de pessoas e de desafios. Porém, estar atento às competências de liderança e desenvolve-las continuamente é fundamental. Veja nos seis passos para se tornar um líder admirado, logo abaixo: 1. Reúna recursos para aprender, atualizar e reciclar competências de liderança.  Os líderes de sucesso são capazes de...
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Equipes de alto desempenho: 5 características

Quando se trata de construir locais de trabalho extraordinários e equipes de alto desempenho, os pesquisadores há muito perceberam que três necessidades psicológicas são essenciais: autonomia, competência e relacionamento. Décadas de pesquisa demonstram que quando as pessoas se sentem psicologicamente realizadas, elas tendem a ser mais saudáveis, mais felizes e mais produtivos. Dessas três necessidades essenciais, o relacionamento ou...
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5 dicas para sua vida profissional

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Em um artigo escrito pelo cientista social Joseph Grenny para Association Talent Development ele propõe de forma muito lúcida 5 dicas para melhorar sua vida profissional. A seguir, vamos compartilhá-lo com você: A maioria dos funcionários se sente frustrada, preocupada, chateada ou desanimada em algum momento durante o dia de trabalho. Por quê? Porque ou...
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2022: como alinhar expectativas e crescer em meio à incerteza

No início do ano, apesar de ninguém esperar que houvesse uma recuperação da economia, existiam entre as lideranças e donos de empresa expectativas mais otimistas. No entanto, em vez dos 3,5% do PIB projetado pela maioria, o Produto Interno Bruto avançou apenas 2,4%. As taxas de desemprego também assumiram um número preocupante, atingindo 16% ao...
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7 pontos-chaves para melhorar a sua resiliência

No atual cenário de fragilidade, ansiedade, não linearidade e incompreensibilidade que o mundo BANI nos apresenta várias competências têm sido repensadas e requisitadas. Dentre elas a resiliência tem tido um grande destaque principalmente quando as pessoas envolvidas são profissionais que exercem funções de liderança. Conheça os 7 pontos-chaves para melhorar a sua resiliência Mas, o...
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