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Comunicação Interpessoal para Relacionamentos Eficazes

CURSO ONLINE: Comunicação Interpessoal para Relacionamentos Eficazes

A comunicação é a nossa competência mais importante. É através dela que estabelecemos os nossos  relacionamentos interpessoais, criamos vínculos e convivemos em sociedade. É impossível não nos comunicar. Tudo em nós é comunicação: um gesto, um olhar, um sorriso, uma cara fechada, um movimento de aproximação, um afastamento, uma presença, uma ausência. Tudo é comunicação!...
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Comunicação Interpessoal para Relacionamentos Eficazes

Curso: Comunicação Interpessoal para Relacionamentos Eficazes

Curso: Comunicação Interpessoal para Relacionamentos Eficazes - INTRODUÇÃOAssista a este vídeo no YouTube FAÇA O CURSO AGORA A comunicação é a nossa competência mais importante. É através dela que estabelecemos os nossos  relacionamentos interpessoais, criamos vínculos e convivemos em sociedade. É impossível não nos comunicar. Tudo em nós é comunicação: um gesto, um olhar, um...
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Comunicação e relacionamentos interpessoais

Nós, seres humanos somos seres sociais. Não nascemos para ficarmos sós. A solidão gera tristeza e adoecimanto.
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Comunicação Não Violenta: como praticar?

Vamos falar de comunicação não violenta? Uma comunicação eficiente é uma das maiores forças de um líder. Comunicar-se bem não é sinônimo de falar bem, falar bonito. Comunicar-se bem é conseguir ser compreendido pelos seus interlocutores, de forma que aquilo que você comunica seja igual ao que de fato eles compreendem. Comunicar envolve uma complexa...
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CURSO: Comunicação Não-Violenta e Técnicas Eficazes de Feedback

Através do feedback as relações interpessoais se tornam mais claras e objetivas evitando as distorções cognitivas e os mal entendidos que quando não administrados adequadamente se convertem em conflitos, mágoas, desmotivação e outras situações que poderão debilitar o clima e o moral dos colaboradores.
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Palestra: Técnicas de Comunicação e Feedback

Uma comunicação eficaz tem um importante papel na construção e manutenção de um ambiente de trabalho pautado na confiança, no respeito e na transparência. Através do feedback as relações interpessoais se tornam mais claras e objetivas evitando as distorções cognitivas e os mal entendidos que quando não administrados adequadamente se convertem em conflitos, mágoas, desmotivação...
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Palestra: Comunicação, integração e prevenção de acidentes

É impossível não nos comunicar. Tudo em nós é comunicação: um gesto, um olhar, um sorriso, uma cara fechada, um movimento de aproximação, falar alguma coisa, não falar nada etc. A comunicação humana não se processa apenas pelas palavras faladas ou escritas  e a não compreensão desse processo pode gerar grandes transtornos nas relações entre as...
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Burnout em Líderes Corporativos

No mundo acelerado dos negócios, a pressão sobre os líderes corporativos é imensa. Cobranças por resultados, longas jornadas de trabalho e a responsabilidade por equipes e projetos complexos podem levar a um esgotamento físico e mental conhecido como burnout. Essa síndrome silenciosa, mas devastadora, afeta cada vez mais líderes, impactando sua saúde, produtividade e bem-estar....
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Estratégias para um Ambiente Profissional Positivo e Inovador

Um ambiente de trabalho que fomenta positividade e motivação é crucial para o sucesso de uma equipe e para o bem-estar de cada colaborador. Quando as pessoas se sentem valorizadas, respeitadas e estimuladas no ambiente profissional, isso se traduz em maior produtividade, criatividade e comprometimento com os objetivos da empresa. Aqui estão as estratégias para...
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Programas de Desenvolvimento

Programa de Desenvolvimento de Líderes de Alta Performance

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    A GPDH – Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa voltada para o desenvolvimento e a gestão de pessoas. Nosso objetivo é prestar um serviço personalizado e sempre focado nas características, valores, missão e visão estratégica de cada cliente.