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Resultados da Pesquisa

inteligência emocional

Técnicas para desenvolver a Inteligência Emocional no trabalho

A inteligência emocional é a base para o desenvolvimento da maior parte das habilidades interpessoais exigidas para o sucesso no mercado de trabalho. E, por isso, é muito importante aprender como gerenciar as suas emoções e a das pessoas à sua volta no ambiente profissional. Mas, desenvolver a inteligência emocional no trabalho é uma tarefa que demanda...
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Liderar em 2024 exige um compromisso constante com o desenvolvimento pessoal e profissional. A capacidade de se adaptar às mudanças, incorporar novas tecnologias e cultivar um ambiente de trabalho inclusivo são elementos-chave para lideranças que buscam não apenas sobreviver, mas prosperar neste novo cenário empresarial.

Liderança em 2024: Navegando pelas Mudanças e Desafios

Liderança em 2024. À medida que nos aventuramos pelo ano de 2024, as lideranças enfrentam um ambiente de trabalho dinâmico e em constante transformação. Para liderar equipes com eficácia neste novo cenário, é crucial que os líderes se comprometam com uma atualização contínua, adaptando-se às demandas emergentes e integrando práticas inovadoras. Aqui estão algumas considerações...
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Habilidades para o Futuro do Trabalho: Navegando na Evolução Profissional

No mundo em rápida transformação em que vivemos, o cenário profissional está passando por mudanças significativas. Para se destacar e prosperar em meio a essa evolução constante, é essencial que os profissionais invistam no desenvolvimento de habilidades e competências que estejam alinhadas com as demandas do futuro do trabalho. Vamos explorar algumas das habilidades que...
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Saúde e bem-estar

Workshop: A Conquista da Motivação e da Felicidade no Trabalho

Pelo menos oito horas da nossa vida são dedicadas ao trabalho. Passamos um terço do nosso tempo envolvidos com os nossos compromissos profissionais. Então, o ambiente do trabalho precisa ser promotor da motivação e da felicidade! Nós precisamos de um ambiente propicio para bons relacionamentos interpessoais e para sólidas relações de confiança. Caso contrário, teremos...
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O mundo está vivendo a sua quarta revolução industrial

CURSO: DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS 4.0

Estamos vivendo a quarta revolução industrial.Por volta de 2014 , a indústria vivenciou uma transformação sem precedentes, surgiram as fábricas inteligentes e a gestão online da produção. Foi o início da quarta revolução industrial. Ela tem como principal característica a interconexão de todas as etapas da produção. É baseada em um novo fenômeno tecnológico –...
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3 Estratégias para evitar o Burnout na sua equipe

O Burnout já se mostrava um problema crescente antes da pandemia. Um estudo baseado na pesquisa da Deloitte realizado pouco antes de 2020 indicou que 42% dos trabalhadores americanos deixaram seus empregos devido ao burnout
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Cursos Online

RELACIONAMENTOS EFICAZES CLIQUE AQUI PARA FAZER O CURSO AGORA CURSO ONLINE: COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL PARA RELACIONAMENTOS EFICAZES CLIQUE AQUI PARA FAZER O CURSO AGORA Comunicação / escuta ativa / relacionamento interperssoalA comunicação é a nossa competência mais importante. É através dela que estabelecemos os nossos  relacionamentos interpessoais, criamos vínculos e convivemos em sociedade. É impossível não nos comunicar. Tudo em...
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Entrevista de Emprego: “Por que você quer trabalhar nessa empresa?”

Entrevistas de emprego podem ter uma variedade de perguntas que não se resumem a apenas sim ou não. Bastante comum, a questão “Por que você quer trabalhar nessa empresa?” feita por recrutadores em entrevistas de emprego ainda costuma pega muitos candidatos de surpresa. Normalmente, a intenção do recrutador ao lhe perguntar isso é saber quais...
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Como ser mais confiante?

A autoconfiança é uma característica em falta nos dias atuais. Conforme vivemos em uma sociedade moldada pela mídia que, direta ou indiretamente, faz com que nós duvidemos de nossas próprias capacidades ao estarmos, constantemente, nos comparando uns com os outros.
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Programas de Desenvolvimento

Programa de Desenvolvimento de Líderes de Alta Performance

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    A GPDH – Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa voltada para o desenvolvimento e a gestão de pessoas. Nosso objetivo é prestar um serviço personalizado e sempre focado nas características, valores, missão e visão estratégica de cada cliente.