Um dos principais motivos de conflitos nas diversas áreas da nossa vida, seja na área profissional, particular, social e até na conjugal é a perda de controle das nossas emoções em determinadas situações. Esse descontrole, na maioria das vezes nos leva a comportar de maneira impulsiva e inconsequente. Agindo dessa forma, os resultados que colhemos...Ler Mais
Quem tem medo de feedback? Apesar de todos concordarem que o feedback é de enorme importância para uma comunicação transparente, objetiva e saudável um enorme percentual de pessoas ainda estremecem quando escutam a palavra feedback. Para entendermos melhor o motivo desse medo, vamos reproduzir abaixo um texto muito interessante que foi escrito pelos executivos americanos...Ler Mais
Nesses tempos de pandemia e de relacionamentos interpessoais restritos nunca sentimos emoções tão intensas e ao mesmo tempo tão variadas. Mas o que são as emoções, por que as sentimos e para que elas servem? A proposta deste artigo é responder estas perguntas e clarear a compreensão desses recursos tão necessários e tão importantes para...Ler Mais
As quatro maneiras de apoiar a sua equipe em trabalho remoto, vai ajudá-lo a oferecer aos seus colaboradores o apoio e a empatia que eles precisam nesses tempos difíceis e tensos. Tivemos pouco mais de um ano para nos ajustar e adaptar às nossas atuais condições de trabalho. Embora tenha havido uma grande interrupção na...Ler Mais
Neste artigo vamos sugerir algumas dinâmicas úteis principalmente para aqueles líderes que têm as suas equipes trabalhando em home office. Nesses tempos em que uma grande parte das pessoas estão trabalhando remotamente muitas queixas têm sido feitas principalmente nas questões relacionadas com a socialização e a integração entre os membros das equipes corporativas. Pensando nisso,...Ler Mais
Vamos falar de ansiedade. Você é ansioso? A ansiedade tem dificultado a sua vida, o seu trabalho, os seus relacionamentos interpessoais e lhe causado sofrimentos? Não se assuste se a sua resposta for afirmativa. De acordo com a OMS (Organização Mundial da Saúde) o Brasil é o país com o maior número de pessoas ansiosas...Ler Mais
Tristeza nas festas de fim de ano. Deve parecer estranho associar festas com tristeza. Afinal de contas, final de ano é o momento das festas natalinas e das boas-vindas ao ano novo que se aproxima. É momento de luzes, de fogos, de brindes, de abraços e presentes. É tempo de alegria. Mas, o fato é...Ler Mais
Este texto, que fala dos 5 programas de desenvolvimento profissional que toda empresa deveria implantar foca na importância que deve ser dada ao desenvolvimento dos empregados pelos seus gestores. Ao investir na capacitação profissional a organização aumenta o seu capital intelectual, incrementa a sua cultura de mapeamento e desenvolvimento das competências para as respectivas funções...Ler Mais
A GPDH – Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa voltada para o desenvolvimento e a gestão de pessoas. Nosso objetivo é prestar um serviço personalizado e sempre focado nas características, valores, missão e visão estratégica de cada cliente.
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