O Instituto Nacional de Câncer (INCA) estima que para cada ano do triênio 2020/2022, sejam diagnosticados no Brasil 66.280 novos casos de câncer de mama, com um risco estimado de 61,61 casos a cada 100 mil mulheres.Ler Mais
No atual cenário de fragilidade, ansiedade, não linearidade e incompreensibilidade que o mundo BANI nos apresenta várias competências têm sido repensadas e requisitadas. Dentre elas a resiliência tem tido um grande destaque principalmente quando as pessoas envolvidas são profissionais que exercem funções de liderança. Conheça os 7 pontos-chaves para melhorar a sua resiliência Mas, o...Ler Mais
O PAS é um programa ágil e instigante que se utiliza de dinâmicas, games e cases para o enriquecimento do aprendizado. A interação entre o instrutor e os participantes é um dos seus grandes diferenciais. O PAS é indispensável para a atualização das Soft skills das lideranças corporativas.Ler Mais
A inteligência emocional é uma das competências mais faladas e mais valorizadas atualmente. Nos processos de seleção e promoção das grandes organizações essa competência é mandatória, sem ela os processos não avançam. Nas relações sociais quem a tem está muito mais apto a ter relacionamentos saudáveis e sustentáveis. Mas, afinal o que é inteligência emocional?...Ler Mais
Quem tem medo de feedback? Apesar de todos concordarem que o feedback é de enorme importância para uma comunicação transparente, objetiva e saudável um enorme percentual de pessoas ainda estremecem quando escutam a palavra feedback. Para entendermos melhor o motivo desse medo, vamos reproduzir abaixo um texto muito interessante que foi escrito pelos executivos americanos...Ler Mais
Nesse mundo volátil e instável onde as mudanças são as únicas certezas que temos, as empresas precisam estar atentas aos cenários e se atualizarem continuamente. As competências técnicas e comportamentais precisam ser revisadas e as equipes capacitadas e treinadas. O PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS 4.0 – PDC4, leva para dentro das organizações, as principais...Ler Mais
Nesses tempos de pandemia e de relacionamentos interpessoais restritos nunca sentimos emoções tão intensas e ao mesmo tempo tão variadas. Mas o que são as emoções, por que as sentimos e para que elas servem? A proposta deste artigo é responder estas perguntas e clarear a compreensão desses recursos tão necessários e tão importantes para...Ler Mais
As quatro maneiras de apoiar a sua equipe em trabalho remoto, vai ajudá-lo a oferecer aos seus colaboradores o apoio e a empatia que eles precisam nesses tempos difíceis e tensos. Tivemos pouco mais de um ano para nos ajustar e adaptar às nossas atuais condições de trabalho. Embora tenha havido uma grande interrupção na...Ler Mais
Neste artigo vamos sugerir algumas dinâmicas úteis principalmente para aqueles líderes que têm as suas equipes trabalhando em home office. Nesses tempos em que uma grande parte das pessoas estão trabalhando remotamente muitas queixas têm sido feitas principalmente nas questões relacionadas com a socialização e a integração entre os membros das equipes corporativas. Pensando nisso,...Ler Mais
A GPDH – Treinamento e Desenvolvimento é uma empresa voltada para o desenvolvimento e a gestão de pessoas. Nosso objetivo é prestar um serviço personalizado e sempre focado nas características, valores, missão e visão estratégica de cada cliente.
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